ارائه مدل مهندسی مجدد فرایند مدیریت منابع انسانی با رویکرد توسعه فن
از راهکارهای موثر و به نوعی جدید برای ایجاد تغییرات بنیادین، مهندسی مجدد فرایند با رویکرد توسعه فن آوری اطلاعات در بطن این فرایند می باشد. در این مقاله برآن شدیم تا با ارائه مدل سه فازی به ...